Description de la formation
La formation SST a pour but d’apprendre aux participants à réagir face à une situation d’accident en mettant en oeuvre des gestes de secours permettant d’éviter l’aggravation de l’état de la victime dans l’attente des services de secours.
Au terme de cette formation, les participants seront également capables de mettre en oeuvre des actions de prévention au profit de la santé et sécurité au travail au sein de leur entreprise tout en respectant l’organisation de celle-ci.
Cette formation répond à certaines exigences du code du travail et est également, grâce à son contenu, conforme au programme de l’INRS.
Programme de la formation
Situer le SST dans la santé et la sécurité au travail
- Identifier son rôle en tant que secouriste et “préventeur ”dans l'entreprise
- Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention
- Etre capable d'intervenir efficacement face à une situation dangereuse ou d'accident du travail
Protéger
- Limiter la gravité des accidents
- Informer les personnes désignées au sein de l'entreprise de la ou les situations dangereuses repérées
- Etre capable de réaliser une protection adaptée en cas d'accident
De protéger à prévenir
- Etre capable d'alerter ou faire alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise
Examiner et secourir la victime qui :
-
Saigne abondamment
- S’étouffe
- Est inconsciente et respire
- Est inconsciente et ne respire pas
- Fait un malaise
-
Présente une brûlure
- Présente une plaie simple ou grave
- Présente un traumatisme
Objectifs de formation
- Intervenir efficacement face à une situation d'accident du travail
- Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise
Taux de satisfaction des apprenants
Taux de satisfaction globale : Nombre de stagiaires : Taux et cause des abandons : Taux des retours des enquêtes :Taux d'interruption en cours de prestation :
Public cible
- Toute personne souhaitant acquérir le titre de Sauveteur Secouriste au Travail
- Tous saalriés d'entreprise relevant du régime général de la Sécurité Sociale
- Tous salariés des entreprises, organismes ou de toute autre institution hors champ d'application du régime générale de la SS
Prérequis
- Aucun prérequis nécessaire pour cette formation
Équipe pédagogique
Au cœur de EvOya Conseils se trouve une équipe de consultants passionnée, dont les valeurs, la créativité, l'agilité et la bienveillance sont au service d'une grande exigence professionnelle.Profil de nos consultants : tous issus du terrain, ils ont une grande connaissance du monde de l'entreprise.Nos formateurs sont titulaires du certificat d’aptitude pédagogique à l’enseignement du SST ainsi que de l’attestation « Acquisition des bases en prévention des risques professionnels ».
Ressources pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Livret pédagogique reprenant les informations clés de la formation
- Notification de l’instruction du personnel dans le registre de sécurité
- Plan d’intervention SST
Modalités d'évaluation
- Feuilles de présence.
- Mises en situation et cas concerets
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Modalités de certification
- Résultats attendus à l'issue de la formation
- Evaluation continue sur mises en pratiques tout au long de la formation
- Modalité d'obtention
- Délivrance d'un certificat "Sauveteur Secouriste du Travail".
- Détails sur la certification
Certification valable 24 mois pour les participants ayant suivi la totalité de la formation et ayant satisfait aux épreuves certificatives dans leur intégralité.
Pour prolonger la validité de ce certificat, il est exigé de participer à une formation "Maintenir et actualiser ses compétences" (MAC) d'une durée de 7 heures en présentiel et de satisfaire aux épreuves certificatives.- Durée de validité
- 2 ans
Accessibilité
Conformité règlementaire de l'accès aux personnes à mobilité réduite
Evoya Conseils vous accueille dans un espace accessible aux publics en situation de handicap.
Dans le cadre du respect de la loi du 11 février 2005 « l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées »,
Evoya Conseils propose l’accompagnement des personnes en situation de handicap en formation par un référent handicap.
Lors des premiers contacts, nous proposons pour toute personne en situation de handicap un entretien qui nous permet de prendre connaissance des spécificités de leur handicap afin de déterminer les éventuels aménagements ou disposition à mettre en place avec nos partenaires.
L’Agefiph : www.agefiph.fr
Cap emploi : www.capemploi.net
L’Adapt : www.ladapt.net
La MDPH de votre département : www.mdph.fr
L’Arpejeh : www.arpejeh.com
Tremplin Études, Handicap, Entreprises : www.tremplin-handicap.fr
Autres liens utiles :
https://www.ecologique-solidaire.gouv.fr
https://handicap.gouv.fr/
Pour plus d’informations contactez notre référente handicap Nanda FERREIRA – 09.72.55.14.41
Délai d'accès
4 semaines
Créé le 25 mars 2026 ● dernière mise à jour le 03 avril 2026